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三大攻坚战 助力高质量发展——湖北省实验幼儿园2021年工作计划

发布时间:[2021-04-08] 作者:[附属幼儿园]


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        一、指导思想

        疫情防控持续好转,湖北实幼春暖花开。在“十四五”规划的开局之年,我园将在湖北省教育厅、湖北幼专党委的领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大和十九届四中、五中全会精神,坚持统筹做好疫情防控和教育教学工作,落实《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园工作规程》等文件精神,紧扣高质量发展总要求,聚焦内涵发展,以课程建设、教师队伍打造、省级示范园复查为突破口,发扬“三牛”精神,凝心聚力打好三大攻坚战,实现办园水平的高质量发展。

二、工作目标

1.加强党建,进一步彰显“三融合”支部工作特色,以优异成绩向党的100周年华诞献礼。

2.完成“十四五”省级课题申报工作,顺利通过“省级示范园”复评。

3.新建综合楼顺利运行,奋力推进竣工验收。

4.幼儿四率(身高体重、血色素、幼儿出勤、家长满意率)达标率达90%以上,全年重大责任事故为零。

三、工作要点

要点一:以“三融合”工作法为抓手,促进支部规范化建设

(一)党建与师德师能锻造相融合

将建设一支师德高尚、师能卓越的党员干部队伍作为工作目标,深入贯彻落实中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神,采取政治学习、我讲我的蒙养故事、师德承诺、家长评园等形式,引导全体教职员工严格遵守《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》。继续推行“监控视频微格自律”等师德监督举措,规范保教行为,坚守廉洁自律,坚定教职员工政治方向,锻造师德、提升师能,形成良好教风、学风和园风。

(二)党建与园所文化建设相融合

1.红旗党支部为牵引

         树立创建红旗党支部目标,加强支部标准化建设。按照《省教育厅直属系统基层党组织规范化建设台账资料目录》要求,高质量编集两个计划四种名册五套资料八个制度党建台账。认真组织“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的“四有”主题党日,深入学习习总书记关于党的建设和教育工作的重要论述,读原著、学原文、悟原理。尝试分党小组学习法,提高学习效率。
         2.党员亮相显风采

党员、党员班、党员楼挂牌亮相,敢于亮相、值得亮相,发挥党员的旗帜作用和模范带头作用。出台措施让党员敢作为、能作为和善作为。加大新党员培养力度,落实月度谈心制,实现“一帮一”一对红。

         3.党史学习教育与园史挖掘相融相促

 学党史、讲园史,厚积蒙养文化底蕴,彰显中国公立第一园风采,为120年园庆打下基础。

(三)党建与精神文明建设相融合

1.幼有所育,献礼建党一百周年

为庆祝中国共产党成立100周年,以多种形式向党的百年华诞献礼:回顾演唱百年实幼不同历史时期师生歌曲,录制“幼有所育、童心向党”短视频,在课程中丰富爱国主义教育内容,厚植儿童爱国主义情怀。

2.做好精神文明建设

推选青年教师三人组参加中南街举办的“党史知识竞赛”,积极完成区文明单位相关工作任务。

要点二:以“大比武”为途径,助推教师专业成长

1.做好职业规划,提升内涵

结合十四五规划,拟定《幼儿园教师队伍三年发展规划》,指导教师拟定《教师个人专业发展三年规划》,使目标更明确,措施更有力,过程更具体,成果更显现。充分发挥培训的实际效果,以课例研究为龙头,每名行政领导为一领域学科带头人,率队抱团开展“三师一精品课”活动,有效提高教师的保教基本功,顺利通过省级示范园复评工作。

2.组织各项比赛,锤炼内功

开展教坛新秀、幼儿园教师技能大赛,市、区优秀论文评比,区优秀青年教师学科带头人评比,为教师搭建成长平台,锤炼内功,助推成长。争取培养一名教师进入武昌区卓越教师种子教育培训工程行列。

3.深研淬砺教育,彰显特色

中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于全面加强和改进新时代学校体育工作的意见》文件精神提出:学校体育是实现立德树人根本任务、提升学生综合素质的基础性工程。基于我园的淬砺教育特色,我们将全面贯彻党的教育方针,以立德树人为根本,继续深入打造园所户外游戏活动环境,设计更具挑战性的淬砺活动,丰富和完善课程体系,引导幼儿在淬砺活动中享受乐趣、增强体质、健全人格、锤炼意志,凸显健康办园特色。

要点三:以“报课题”为起点,推进园所再次腾飞

1.鼓励教师申报个人课题

组织有申报意愿教师参加武昌区课题申报者培训,学习科研方法培训、课题研究路径,全园形成相互合作、交流、反思、进取的研究共同体,提升研究能力。

2.做好课题结题

做好“十三五”《淬砺环境下提升幼儿抗挫能力的实践研究》课题结题工作,借力专家引领,外请专家来园讲座、指导,增强科研工作的实效性。成立“十四五”课题研究小组,实行“问题研究半月例会制”,做好“十四五”课题开题工作。继续在全园开展篮球课程,让“敏兔篮球队”持续发挥作用。

要点四:以“分层次”为方式,达成精细管理目标

1.分层管理

细化管理细则,将破格升级与末位降级等教职工等级考核等办法落实,形成争先创优的有效机制。打造干净担当素质高的干部队伍,实行层级管理,充分发挥各级管理人员的作用,增强执行力和责任担当意识。

2.包班落实

重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的包班管理制度,每个行政领导包班管理两个班级,做到下班指导工作,定期检查教师备课本、教育笔记、指导班级工作,并做好记录。新增微格视频教研法,不定期组织班级教师回看一日活动组织环节视频,有针对性地提出保教常规要求,保障各班各项工作的实效性。

3.智能跟进

本学期将加大智能园建设步伐,用好专项资金,以“游戏性、操作性、智能化、生活化”为原则,打造满足儿童发展需要的“淬砺兔未来城”。结合后疫情时代实际情况,积极探索线上服务、云端家园沟通模式,引进“一起长大”等智能平台,创新家、园、社协同育人新形式。

要点五:以“新房舍”为开端,开创后勤管理新局面

1.做好疫情防控

配备两周充足的防疫物资,确保无过期、三无产品。严格执行“两案九制”。定期做好门房、食堂区、教学区、办公区全园消杀工作,做到严防严控、不留死角。加强对传染病知识的宣传,保健医认真指导、检查、督促园内的卫生和消毒及传染病预防工作,完成每日四次幼儿测温工作,对缺勤幼儿跟踪询问缺勤原因并每天登记。

2.推进新楼工作

强力推进新综合教学楼竣工验收工作,确保新楼顺利运行。4月份完成消防门改造,顺利通过消防验收,克服困难跟进绿化验收。

3.加强安全管理

1)严把大门关,保安人员做好记全来访人员的登记工作,严格落实校园出入制度,做到四个100%(封闭管理、监控管理、保安到位、三支队伍)。安全培训工作常抓不懈。开展防爆、突发事件应急培训,组织防爆等安全演习。

2)签订安全责任书,安全工作责任到人。行政干部每日、每周、每月巡视幼儿园的安全,发现问题及时处理、解决。实行项目维修制,需要维修的项目拍照发在维修群并登记,做好维修资料留存。

4.抓实卫生保健

本学期,继续加强保育员专业技能培训,挖掘内在潜力,提高保育的业务能力。通过《保育员工作职责》、《保育工作内容》、《清洁消毒工作》、《餐前餐后管理》等学习内容,加强实战培训,提升为幼儿服务的能力。

5.创新食堂工作

本学期,新食堂正式投入使用。按照A级食堂的标准规范操作,把食堂的工作做到实处。后勤部门提前进行安全检查,食堂管理提档升级。后勤园长、保健医生、食堂保管人员坚持按照《食品卫生法》工作法规,每周制定幼儿带量花样食谱,创新宣传方式,保障幼儿营养摄取需要。每月进行营养计算,定期召开伙委会,讨论幼儿伙食问题,征求家长代表意见和建议,保证幼儿饮食营养和安全。

科学制定食谱,创新制作新菜品,每周听取小朋友和老师对伙食的反馈意见,每月创新一到两种菜肴。成立“二十四节气”美食小组,完成“节气美食”资料收集。

把好采购、加工、分发、食用每一个环节,把幼儿的健康和安全放在首位,坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。实行索证制度,索取经营管理、食品检验方面的相关手续。做好伙食台帐管理,专款专用,每日出入库账目记录清晰。

6.强化财产管理。

    (1)严格执行各项资产管理制度,健全各项手续,明确使用责任,落实资产使用部门的使用管理责任。建立资产台账做好资产的日常管理工作。 

    (2)物尽其用,避免浪费。幼儿园的资产管理涉及每个班级、每个部门、每一个人,教育员工、采取措施,从自己做起,爱护每一项设备、每一项资产,建立物尽其用的观念,精打细算,倡导节省。

站在新的起点上,全体实幼人将进一步贯彻落实习近平总书记视察湖北的重要指示精神,初心不改凝共识,创新竞进谋发展,凝神聚力打好三大攻坚战,以优异成绩迎接中国共产党100周年华诞,续写百年实幼华章。

责任编辑:伞吉鹏

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