综合新闻您现在的位置:首页>首页新闻>综合新闻>

【2022·奋进再出发】强化服务意识 促进学校发展 ——工会(离退休工作处)2022年度工作计划

发布时间:[2022-03-09] 作者:[工会(离退休工作处)]

       2022年,工会(离退休工作处)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻习近平总书记对工会和老龄工作的重要指示精神,围绕学校中心工作,服务教育教学,服务教职工和离退休老同志,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

       一、加强理论学习,提高职工政治素质

       一是配合学校党委、行政,组织教职工学习习近平总书记在建党百年“七一”重要讲话精神,学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,学习《教师法》等有关法律知识,以政治理论指导工作实践,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平。二是认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点,不断提高依法治会、依法维权的自觉性。有针对性地学习《工会法》等法律知识,提高教职工依法执教和依法维护自身权益的能力。三是结合贯彻《公民道德建设实施纲要》,开展争创“文明家庭”、“优秀女职工”、“工会积极分子”等活动,为学校精神文明建设做贡献。

       二、推行民主管理,维护职工合法权益

       充分发挥教职工代表大会和全体教职工的作用,组织召开学校教职工代表大会,讨论通过学校重大事项,认真落实教代会的各项决议。以教代会为基本载体,大力推行民主参与、民主管理和民主监督,进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。积极维护教职工合法权益,保障教职工知情权、参与权和监督权,把民主治校真正落到实处。

       三、开展关爱服务,深化办实事活动

       积极为教职工谋利益、办实事、做好事。维护女教职工的特殊利益,切实保障她们的身体健康,为女教职工购买“女性安康团体重大疾病保险”;关心哺乳期女职工,为哺乳期女职工提供育婴室;关心青年教职工,组织单身教职工相亲交友联谊活动,帮助他们解决生活、工作上的实际问题,调动青年教职工积极性;建立长效帮扶机制,使帮扶工作制度化、常规化;及时了解和掌握学校困难教职工情况,建立特困教职工档案,力所能及地帮助解决实际困难和问题;落实爱心消费扶贫工作,购买对口帮扶贫困地区农产品;对生病住院、直系亲属去世、结婚、生孩子、退休离岗等教职工进行慰问;落实离退休人员的各类福利待遇,做好走访老同志工作。 

       四、开展文体活动,推动校园文化建设

       “三八”妇女节组织女教职工“沙湖公园健步行”活动,举办健康讲座、教职工趣味运动会、“廉洁家风家训”征文活动,开设健身舞蹈课堂,组织教职工和退休老同志学跳民族舞,丰富文化生活,提高身体素质,增进互相交流,产生集体感、认同感和归宿感。开展“读懂中国”活动,充分发挥老同志亲历者、见证者、实践者的优势,组织学校有影响力的老教师、老专家和老战士讲述他们在党的百年奋斗历程中的感人事迹和人生体验,与学生结对、交流,引导学生赓续党的红色血脉、弘扬党的优良传统,坚定听党话、跟党走的信念与决心。

       虎步奔腾开胜景,春风浩荡展宏图。在新的起点,工会(离退休工作处)将继续为教职工诚心诚意办实事,尽心尽力解难事,坚持不懈做好事;恪守敬老之责、善谋为老之策、多办利老之事,为学校和社会的和谐发展做出新贡献。


微信图片_20220309102937.jpg

分享至: